Portrait
CHRISTHOPE ROMOLI Actualité – le 23 juillet 2010
Christophe ROMOLI est un Responsable de Secteur de Solaris.
Il est la preuve de l'importance que GRANDVISION attache à ses Hommes et il est un des symboles de la réussite interne de ses collaborateurs attachés à leur enseigne.
Christophe est un des lauréats GRANDVISION de la promotion Rouen Business School 2009, ceci marque une étape essentielle de la vie professionnelle de Christophe.
Il a débuté chez Solaris il y a 13 ans en tant que conseiller de vente débutant à temps partiel sur le Magasin d'Aubagne.
Depuis, son secteur participe activement à la réussite de l'enseigne Solaris. Les succès y sont importants, et les équipes tout particulièrement attachées à l'image de Grand Vision et de Solaris.
Actualité – du 26 février au 30 avril 2010
Propriétaire de deux magasins à Alicante : +Vision Aspe et Vision Fortuna, Santos est fier d’évoluer dans le domaine de l’optique.
Il a été très surpris du grand succès remporté par la campagne publicitaire : « La fin des lunettes chères ».
Quel est l’avantage d’appartenir à un grand groupe ?
A cette question, sa réponse est claire : « Cela nous permet de se libérer des contraintes administratives et de se concentrer sur le service client et sur la qualité de la vente ! »
Quels sont pour toi les avantages de +Vision par rapport aux concurrents ?
Le model économique de +Vision est conçu autour d’un niveau de compétence optique élevé qui se différencie de celui adopté par les autres magasins optiques traditionnels.
En plus l’approche client de +Visión est tourné essentiellement vers la qualité de la relation.
Hubert DESCAMPS Actualité – le 29 septembre 2009
Homme de passions, de raisons … Quelques fois d’émotions, voire d’actions. Sportif dans l’âme, il est passionné par l’endurance.
La preuve:
plus de 25 années de métier dans l’optique, et, pour moitié, dans le groupe GrandVision!
Il rejoint le groupe par le plus pur des hasards. En 1996, il est à la direction d’un magasin dont l’enseigne est l’une des plus prestigieuses de Bruxelles. Une enseigne connue et appréciée de tous les notables bruxellois … mais aussi de nos partenaires ophtalmologues.
De prime abord, timide … Mais son talent de communicateur, son humour basé souvent sur de l’autodérision sont un ensemble d’atouts qu’il utilise et qui le rendent attachant et intéressant.
Nous avons le plaisir de vous présenter Hubert Descamps !
CAROLE BARBOSA Actualité – le 28 février 2009
Carole Barbosa est une figure emblématique de la politique de mobilité interne. Etudiante en licence d’espagnole-portugais, elle finance une partie de ses études en travaillant comme hôtesse-café dans le magasin GrandOptical de Clermont-Ferrand. Sans imaginer y faire carrière...
"Le groupe m’a offert l’opportunité d’apprendre un métier, mon directeur croyait en mon potentiel, il m’a inscrite dans le cursus d’adjoint, c’est comme ça que tout a commencé... "
En 1997, Carole débute comme opticalienne, en boutique et en laboratoire... Clermont-Ferrand puis Strasbourg, Lyon, Valence, Toulouse. Dix ans plus tard, elle est directrice d’un magasin.
"C’est le fruit de promotions et de ma volonté d’être mobile, prête à être régulièrement déracinée pour découvrir de nouvelles régions, relever de nouveaux défis » confie-t-elle. Et si la mobilité était un bon révélateur de profils réactifs, vite opérationnels ?"
Véronique Savigny Actualité – le 03 novembre 2008
Rentrée chez Solaris en tant que conseillère de vente en mai 2004, elle passe adjointe un an plus tard. Après avoir validée ses cursus de formation bronze et argent, Véronique a pour objectif de valider l'or en 2009.
Basée au magasin de Cannes elle encadre, avec sa responsable de magasin, une équipe de 8 vendeurs.
Véronique nous dit:
" Chez Solaris j'aime particulièrement le travail en équipe, la convivialité qui existe entre tous les magasins. Nous avons, tous, la possibilité et les outils nécessaires pour satisfaire au mieux nos clients. Je considère que mon rôle d'adjointe est un poste « charnière »dans le magasin, je me dois d'être vigilante vis à vis de la concurrence , je suis sur le terrain tout en devant analyser mon activité.
Les droits et devoirs du client et du collaborateur sont essentiels et je m'engage à ce qu'ils soient toujours respectés!"
Harold BLOT Actualité
Entré chez GrandOptical en septembre 2000 dans le cadre d’un contrat d’alternance (BTS Opticien-Lunetier), Harold débute au magasin de Paris-la Défense où il restera jusqu’en 2003Puis il met le cap sur la région Paca, où il rejoint le magasin d’ Antibes puis de Nice-Cap 3000. Après avoir gravi les échelons de la filière métier, il obtient le diplôme interne GrandVision en octobre 2007, signe de son expertise et de son professionnalisme.
Mais Harold ne s’arrête pas en si bon chemin : en novembre 2007, soutenu et encouragé par son enseigne, il présente un dossier de validation de ses acquis de l’expérience (VAE) pour son BTS Opticien-Lunetier débuté et inachevé en 2000. Finalement, il obtient son diplôme en juillet 2008. Un exemple qui prouve que la ténacité paie toujours…
Carole BARBOSA Actualité
Carole Barbosa est une figure emblématique de la politique de mobilité interne. Etudiante en licence d’espagnole-portugais, elle finance une partie de ses études en travaillant comme hôtesse-café dans le magasin GrandOptical de Clermont-Ferrand. Sans imaginer y faire carrière...
"Le groupe m’a offert l’opportunité d’apprendre un métier, mon directeur croyait en mon potentiel, il m’a inscrite dans le cursus d’adjoint, c’est comme ça que tout a commencé... "
En 1997, Carole débute comme opticalienne, en boutique et en laboratoire... Clermont-Ferrand puis Strasbourg, Lyon, Valence, Toulouse. Dix ans plus tard, elle est directrice d’un magasin.
"C’est le fruit de promotions et de ma volonté d’être mobile, prête à être régulièrement déracinée pour découvrir de nouvelles régions, relever de nouveaux défis » confie-t-elle. Et si la mobilité était un bon révélateur de profils réactifs, vite opérationnels ?"
Hubert Descamps Actualité
Homme de passions, de raisons … Quelques fois d’émotions, voire d’actions. Sportif dans l’âme, il est passionné par l’endurance. La preuve: plus de 25 années de métier dans l’optique, et, pour moitié, dans le groupe GrandVision.
Il rejoint le groupe par le plus pur des hasards. En 1996, il est à la direction d’un magasin dont l’enseigne est l’une des plus prestigieuses de Bruxelles. Une enseigne connue et appréciée de tous les notables bruxellois … mais aussi de nos partenaires ophtalmologues.
De prime abord, timide … Mais son talent de communicateur, son humour basé souvent sur de l’autodérision sont un ensemble d’atouts qu’il utilise et qui le rendent attachant et intéressant.
Nous avons le plaisir de vous présenter Hubert Descamps !